大连高新区优化基层党组织工作机制

     基层党建如何体现科学化？高新区用“四个优化”来回答：优化基层党组织带头人队伍，优化基层党组织工作机制，优化基层党组织活动方式，优化党员教育管理办法。

　　据了解，为抓好基层党建工作责任制，高新区制定下发了《关于建立健全区直各党（工）委书记抓基层党建工作责任制的实施意见》，全区8个行政村和12个社区党组织班子得到了选优配强，编印下发了《基层党建工作手册》，对全区100多名党务工作者进行集中培训，组织70多名非公企业党务工作者进行党务工作实战技能学习和经验交流，使全区基层党组织带头人队伍整体素质有了较大提高。

　　高新区先后出台《关于进一步加强和改进高新区非公企业党建工作的实施意见》等6项制度和《关于进一步加强高新区社区党建工作的意见》等5个规范性文件，完善了基层党建例会制度，评选了20个高新区非公企业党建示范点，打造了大有社区等6个高标准的党员活动阵地，确定了党员活动阵地建设示范基地，使全区党建工作机制得到进一步规范。

　　高新区还制定了关于在全区创先争优活动中认真做好领导点评、群众评议和公开承诺的三个实施意见，将领导点评与完成高新区年度重点工作职责分工等工作紧密结合，点评覆盖率达到了97%以上。采取多种形式组织党员群众对各级党组织和党员干部履职尽责情况进行评议，已先后征求到群众9个方面的30余项建议和意见，制定74条整改措施，增强了领导点评的针对性和群众评议的实效性。

　　另外，高新区制定下发了《高新区严格发展党员工作意见》，扎实开展入党积极分子培训工作。2010年以来培训入党积极分子720人次，发展党员480人。还通过建立流动党员QQ群、网上和电话联通等多种形式增强流动党员的归属感。坚持开办“高新区讲坛”，邀请国内知名专家教授对党员干部进行专题辅导；开展向沈浩、文建明、杨善洲、郭明义、李林森等先进典型的学习讨论活动，广大党员党性修养有了新的提高。

——大连高新区优化基层党组织工作机制