我市统计局力促党风、政风、行风建设再上新台阶

    我市统计局党组采取九项举措，强力推进“三个提高”和“四大工程”步伐，力促大连统计党风、政风、行风建设再上新台阶。

    首次安排与全市统计工作会议一并召开党风廉政建设工作会议，党风廉政建设和统计工作“两手抓、两促进”，确保“两手抓、两手都要硬”。率先在省市级统计系统，领先于市直机关其他部门制发了《大连市统计局工作人员“八不准”规定》，同时制定下发《大连市统计局党风廉政建设责任制实施办法》，为搞好党风廉政建设提供制度保证。由市机构编制委员会审议核准，增加一名主管纪检监察工作的局领导职数，切实加强对全市统计系统党风廉政工作的领导。确定全市14个区市县、先导区统计部门主要负责人、全局18个处室（中心）负责人为本部门行风建设和党风廉政建设第一责任人，要求各责任人切实履行责任和承诺，把反腐倡廉建设纳入本地区、本处室整体工作，与统计业务工作一起部署，一起落实。建立健全考核机制，考评工作每年进行一次，把考核结果作为年终业绩评定、奖励惩处、选拔任用工作的重要依据，并在全市统计系统予以通报。实行党风廉政建设约谈制度，自2012年起在全市统计部门逐级签订党风廉政建设承诺书和统计行风建设责任书，分解任务，强化责任。党风廉政建设与市统计局全年开展的《以“五型”党组织建设引领“五型”机关建设、争创“五星”党员干部活动》、与统计文化建设相结合，纳入考核体系，共同覆盖，同步发展。围绕中心工作开展行风建设，深入开展统计核心价值体系和职业道德教育，大力培树、宣传推广统计领域勤政廉政先进典型，形成统计工作大有可为的职业共识。

——我市统计局力促党风、政风、行风建设再上新台阶