獐子岛推2.8亿股权激励142人分享959万份期权

        继2008年首次股权激励之后，昨日，大连獐子岛渔业发布公告，宣布将再次实施股权激励计划。据悉，该公司将有142人获得共959万份期权。

　　獐子岛渔业昨日披露股权激励计划(草案)，宣布将向包括3名副总裁在内的18名高管和其他核心技术人员142人的团队授予1000万份股票期权，其中，上述142人首期将分享959万份股票期权，同时预留41万份。首次授予的股票期权行权价格为29.5元，与8月17日收盘价29.51元几乎一致，按此价格计算，959万份股票期权市值共计约2.8亿元。

　　记者昨日从獐子岛渔业了解到，此次股权激励对象范围较广，首次授予激励对象人数为142人,占公司总人数的3.27%,涵盖董事、核心高管、技术及营销人员等。

　　按照公告，此次激励计划为期4年，自首次授权日起算，首次授予的股票期权自首次授权日起满12个月后，激励对象应在未来36个月内分3期行权，行权比例分别为30%、30%和40%。而预留股票期权则拟在首次授予日后12个月内按规定召开董事会对激励对象进行激励，若最终未能授出，则由公司将其注销，预留部分的股票期权自首次授权日起24个月后分2期以各自50%的比例行权。

　　据悉，激励计划的考核年度为2011年~2013年，分年度进行绩效考核，而考核基数均以2010年净利润为基数：第一个行权期即2011年净利润增长率不低于25%，加权平均净资产收益率不低于14%；第二个行权期即2012年净利润增长不低于56%，加权平均净资产收益率不低于15%；第三个行权期即2013年净利润增长率不低于95%，加权平均净资产收益率不低于16%。

　　记者了解到，此前，獐子岛渔业已经在2008年推出股权激励机制，按照近4年年报显示情况来看，2007年和2008年，獐子岛全年净利润较上年度增减分别是微涨0.35%和下降25.34%，但是，在2009和2010年度，公司净利润分别暴涨64.98%和104.64%。

—— 獐子岛推2.8亿股权激励142人分享959万份期权