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大连高新园区限期整改取得阶段性成果
作者:张洁    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2012/7/17

大连高新园区限期整改取得阶段性成果

      高新园区党工委、管委会对限期整改阶段工作高度重视,对限期整改阶段需要整改的5个问题全面进行了公示,对问题整改工作进行全面部署。连日来,组织相关部门和人员通过责任主体确定、调研、方案论证、组织实施等手段,全面推进限期整改问题的落实,已经取得阶段性成果。

    针对高新园区部分企业员工反映乘坐公共交通工具出行难等方面问题,管委会领导积极协调市交通局,组织召开了由旅顺南路沿线经营企业、旅顺运管所、高新园区交通局参加的协调会,专题研究旅顺南路高新园区路段交通客运问题。经过反复论证、磋商,最终由区财政出资100余万元,用于修缮道路、修建停车场、架设信号灯等基础设施建设。工程完工后,上述路段相继开通了大龙王塘至和平广场、大刘家至黑石礁以及大石洞至黑石礁三条公交线路,有效地缓解了沿途企业员工出行难的问题。此外,考虑到高新园区长远发展需要和大连公交客运总体规划,高新园区积极与市交通局沟通协调,计划于2012年-2013年在高新园区建设一处大的公交枢纽线,从根本上解决辖区内部分地区出行不便的难题。

    针对群众反映的高新园区天地软件园内道路没有标志线、减速带、信号灯、路灯等基础设施,影响出行安全的问题。高新园区立即组织相关人员进行了实地察看,在该区域整体没有移交高新园区管理的情况下,本着以人为本、为民办实事的原则,预先垫付资金30余万元,先行设置了标志线、安装了信号灯、减速带,初步解决了群众所反映的问题。同时启动了路灯安装招投标程序。

    针对高新园区机关干部考勤体系不完善,缺乏有效制约机制的问题,区相关职能部门出台了《高新园区机关事业单位工作人员考勤工作办法(试行)》,采取日签到、月公示、全程监督等手段,将干部考勤工作与干部绩效挂钩,有效提升了机关干部管理的规范化水平。此项工作已从2012年6月1日起正式组织实施。

    限期整改问题工程启动后,区软环境办公室积极与诉访企业和群众沟通,主动征求他们的意见和建议。相关企业和群众均表示满意。

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