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昨日大连银行召开2012年工作会议
作者:张洁    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2012-2-3

 昨日大连银行召开2012年工作会议

      昨日,大连银行召开2012年工作会议,总结去年工作,分析研判形势,部署今年任务。市委常委、常务副市长肖盛峰出席会议并讲话。

    2011年,按照国家产业政策调整和宏观调控政策的要求,大连银行积极化解历史包袱,加快推进经营转型,持续优化信贷结构,不断增强创新能力,效益指标、质量指标和发展指标均取得显著进步。特别是通过设立“中小企业创业发展专项风险补偿资金”项目,在全国率先创立了以财政资金为引导、银行配套信贷资金为主体的银政合作解决小企业融资难的模式,为小企业授信30亿元。年末该行小企业贷款余额达到124.65亿元,占全行贷款余额的14.46%。

    肖盛峰充分肯定了大连银行所取得的成绩。他指出,大连银行作为我市的城市商业银行,在创新发展、全力打造核心竞争力的同时,积极承担社会责任,大力支持经济建设,为全市经济社会发展作出了积极贡献。当前世界金融格局发生深刻变化,为我们更好利用境外技术、人才创造了有利条件,大连银行要准确研判形势,切实增强责任感、紧迫感和使命感,在更高平台上实现与城市经济的协同发展。

    肖盛峰强调,今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,大连银行要在推动全市发展中大有作为。一要坚持服务实体经济。按照市委、市政府提出的“稳中求进、稳中求快”的总基调,为大连全域城市化和“三个中心、一个聚集区”建设提供强有力的金融支持。二要加大创新力度。充分运用现代科技成果,促进科技与银行业务结合,积极创新产品,改进服务。要完善公司治理,推动优化股权结构,规范股东行为,建立健全长短期风险与收益相匹配的薪酬制度。三要加快经营转型。进一步找准适合自己的发展道路,立足实际,准确定位,确立差异化、专业化和个性化的竞争策略,做到在战略上有所为有所不为,在细分市场上突出经营特点。四要实施人才战略。健全公开、平等、竞争的人才选拔制度,逐步形成职位能上能下、人员能进能出、收入能高能低的用人激励约束机制。五要注重风险防范。坚持防范风险、依规经营的永恒主题,突出加强风险防控制度建设,利用现代化信息技术,从根本上减少操作风险发生的可能性。

—— 昨日大连银行召开2012年工作会议

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